Wij onderzoeken hoe ethiek en spiritualiteit deel uitmaken van één holistisch kader dat de besluitvormingsprocessen van organisaties vorm geeft. Dit conceptuele artikel behandelt: hoe kunnen Yogische Yamas en Niyamas (disciplinaire beperkingen en observanties) als uitdrukkingen van spiritualiteit gebaseerde ethiek, ethische besluitvorming verrijken die een vertrouwensvolle context op duurzame wijze stimuleert? Drie filosofische teksten voor Aṣṭāṅga Yoga in Indiase spirituele tradities werden gebruikt via een op hermeneutiek gebaseerde kwalitatieve-onderzoeksmethodologie. Een van de belangrijkste bijdragen is dat we de concepten Āstikya (geloof in of vertrouwen in hoger bewustzijn) en Īśvarapraṇidhāna (wat men doet toevertrouwen aan hoger bewustzijn) verkennen om het discours over ethische besluitvorming op basis van spiritualiteit te verrijken. Wij stellen een integratieve benadering voor om tot coherente beslissingen te komen door een universele en contextuele spirituele basis aan te brengen voor het omgaan met crises.
Related Articles
Yoga laat je zien hoe het beter kan: een interview met "Yogaakrati"
Recently, I contacted yoga instructor Krati Malik Gulati, known as “Yogaakrati”, to discuss her perspective on yoga and body image, common assumptions about yoga, self-acceptance, and the role of yoga, and meditation in healing and transformation. Mrs. Krati Malik Gulati is a health and wellness member state president of Women’s Indian Chamber of Commerce & […]
Āyurveda fundamenten
In the past few decades Āyurveda has gained recognition and popularity all around the globe. It is deemed to be a form of therapy and a system of ancient medicine that originated in India. This perception, although correct, is only partially true because Āyurveda is much more than that. To understand the basics of any […]
Menselijk organiseren in een Post-COVID-19 wereld: Leren van Buurtzorg's decentralisatie op basis van vertrouwen
This paper examines the enablers and consequences of less hierarchical organizing in which humane values are in focus as a path toward spirituality in the workplace. It describes Buurtzorg Nederland, a revolutionary case in-home health care due to its radically decentralized structure and integrative, autonomous system of organizing. Data were collected by studying the responses […]